Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Algemeen HR Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Algemeen HR Specialist die ons team komt versterken. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van uiteenlopende HR-processen binnen onze organisatie. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van personeelszaken en draagt bij aan een positieve en productieve werkomgeving. Je takenpakket is breed en varieert van werving en selectie, onboarding, personeelsadministratie, tot het ondersteunen bij beoordelings- en ontwikkelgesprekken. Daarnaast houd je je bezig met het opstellen en actualiseren van HR-beleid, het adviseren van leidinggevenden en het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en draagt bij aan projecten gericht op organisatieontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je bent communicatief sterk, proactief en hebt oog voor detail. Je weet prioriteiten te stellen en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Als Algemeen HR Specialist ben je flexibel, oplossingsgericht en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Ben jij de enthousiaste professional die wij zoeken? Solliciteer dan snel en maak het verschil binnen ons HR-team!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van de personeelsadministratie
- Ondersteunen bij werving en selectie
- Adviseren van medewerkers en management over HR-vraagstukken
- Opstellen en actualiseren van HR-beleid
- Begeleiden van onboarding en offboarding
- Ondersteunen bij beoordelings- en functioneringsgesprekken
- Toezien op naleving van arbeidswetgeving
- Signaleren en oplossen van HR-gerelateerde problemen
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling en vitaliteitsprojecten
- Verwerken van mutaties en contracten
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Discreet en integer met vertrouwelijke informatie
- Ervaring met HR-systemen is een pré
- Teamspeler met organisatorisch talent
- Flexibel en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je als Algemeen HR Specialist werken?
- Welke ervaring heb je met personeelsadministratie?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Kun je een voorbeeld geven van een HR-project dat je hebt geleid?
- Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Wat vind je belangrijk in een goede onboarding?
- Hoe ga je om met conflicten op de werkvloer?
- Welke HR-systemen heb je eerder gebruikt?
- Wat zijn jouw sterke punten als HR professional?
- Hoe draag je bij aan een positieve werkcultuur?
